2025年9月离职吉日 2025年9月哪天辞职最吉利

一、9月离职黄金期的天时优点

2025年9月正值乙巳年酉月金气旺盛；标记决断与革新。此时秋高气爽，气候宜人既避开了夏季酷暑的浮躁;又未至年末事务的繁杂；是梳理职业规划、平稳过渡的绝佳窗口。

在这事儿挺有意思的合黄历吉神与节气能量,选择吉日离职可助事业运势衔接顺畅~减少阻力；为新阶段奠定基础。

二、2025年9月优选离职吉日详解

依据黄历值神、冲煞还有五行能量，以下6天为离职上佳之选（按时间顺序排列）：

日期|星期|农历日期|宜忌事项|吉时|适合人群

9月4日| 星期四| 七月十三| 宜：解除、破屋、拆卸

忌：开市、安葬 | 卯时（5-7时）

午时（11-13时）| 需迅速交接者，尤其属猴、鼠者

9月11日| 星期四| 七月二十| 宜：修坟、除服、启钻

忌：嫁娶、动土 | 卯时（5-7时）

巳时（9-11时） | 计划深造或转型者

9月16日| 星期二| 七月廿五| 宜：拆卸、扫舍、解除

忌：祈福、安葬 | 卯时、午时| 创业者或自由职业者

9月18日| 星期四| 七月廿七| 宜：破屋、坏垣、求医

忌：搬家、开仓 | 辰时（7-9时）

你听我说，时| 人脉条件 多样者

9月23日| 星期二| 八月初二| 宜：祭祀、修坟、除服

忌：诉讼、借贷 | 卯时、巳时| 财务、法律从业者

9月30日| 星期二| 八月初九| 宜：解除、拆卸、动土

忌：迁居、远行 | 辰时、巳时| 衔接长假或新入职者

重点吉日找原因

9月4日（青龙值日）：吉神“青龙”主贵人扶持,离职交接易遇同事协助，适合需高效收尾者。冲马煞南；属马者慎用！

9月11日（天德吉神）：“天德”化解是非；利于处理合约纠纷或奖金结算。冲牛煞西，属牛者需避开。

9月30日（青龙再现）：巧接国庆长假;可提前提交申请，利用假期缓冲。吉神“青龙”旺人际，减少流言困扰.

三、吉日选择核心要点

1.匹配职业目标

转型深造者：优先选“天德”日（如9月11日） -利学业考试同资质认证。

创业人士：选择“破屋、拆卸”宜事之日（如9月18日）- 标记破除旧局，开创新途...

2.规避生肖冲煞

不瞒你说，鼠、马、牛、猴者需格外避开相冲日（见上表）,若无法避开，可于吉时佩戴三合生肖饰品（如鼠→猴/龙）缓冲。

3.善用吉时能量

卯时（5-7时）：阳气初升 提交离职申请可显决心；

午时（11-13时）：日中能量最旺~适合跟上司面谈.

四、离职流程开运指南

1.交接仪式强化

物品准备：移交文件时放入朱砂红纸（写“顺”字），标记事务圆满；

清理工位后用盐水洒净，祛除旧气场。

2.人际协同步骤

以说实话,三合生肖同事见证交接（如属虎者可邀马/狗）,减少刁难；离职宴宜定再酉时（17-19时），借金气稳固人脉。

3.后续禁忌期管理

通过离职后三日内勿抱怨前公司。防运势反噬；首份新工作offer宜用黄信封收纳。

置于家中西北（岁破位）化煞为财.

五、避坑指南：离职吉日四忌

1.忌选“诸事不宜”日：如9月29日（黄历黑道日）、易引发合约纠纷！

2.忌冲犯太岁方位：2025年太岁东南，离职谈话勿背朝此方，易激化矛盾。

3.忌拖延交接期：吉日离职后，交接宜再7日内完成;避免“白虎”日（如9月15日）收尾。

4.忌裸辞无缓冲：若无新offer 可选“青龙”日（如9月4日）提离职，预留求职空窗期。